Прокуратура г. Радужный по обращению работников организации провела проверку соблюдения требований трудового законодательства, установив, что предприятием при наличии фактически трудовых отношений с тремя работниками приказы о приеме их на работу не издавались.

Прокурор города внес руководителю организации представление об устранении нарушений закона, которое рассмотрено и удовлетворено, виновное лицо привлечено к
дисциплинарной ответственности.
Кроме того, в отношении предприятия возбуждено производство по делу
об административном правонарушении по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение
трудового законодательства). По результатам рассмотрения которого общество
привлечено к административной ответственности.
После вмешательства прокуратуры нарушения устранены, — сообщает пресс-служба
прокуратуры округа.

Фото – Pixabay.com