На данный момент в Тюменской области около 1 тыс. вакансий для врачей и медсестер остаются открытыми. Основная причина того, что медучреждения не могут набрать людей. – низкие зарплаты при высокой нагрузке.

Кадровый кризис в сфере здравоохранения Тюменской области стал предметом обсуждения в СМИ.

В бюджете Тюменской области – 43-миллиардный профицит. Проблема, вероятно, давно решилась бы, если бы медикам просто подняли зарплату.

Врачи же, которые работают в учреждениях региона, жалуются на высокую нагрузку.