Правительство утвердило право работников объединяться и обращаться в суд с заявлением о признании задолжавшего зарплату сроком более 3 месяцев руководителя банкротом. Закон, который дает право работникам объявить банкротом работодателя, имеющего длительную задолженность по зарплате.

У проштрафившихся работодателей ещё есть время исправить ситуацию – закон вступит в силу через 90 дней.

По данным Росстата состоянию на 1 июня 2015 года у российских работодателей имеется задолженность по зарплате перед 76 тыс. работников на общую сумму 3,3 млрд руб. В 42% случаев речь идет об организациях, находящихся в стадии банкротства. В общем объеме просроченной задолженности по заработной плате 40% приходится на обрабатывающие производства, 29% – на строительство, 9% – на транспорт, 7% – на сельское хозяйство, охоту и предоставление услуг в этих областях, лесозаготовки, 6% – на добычу полезных ископаемых, 4% – на производство и распределение электроэнергии, газа и воды, 3% – на научные исследования и разработки.