Цель программы – исключить родственные связи руководящего персонала и ведущих специалистов с сотрудниками компаний-контрагентов. По приказу генерального директора компании Бу Андерссона, сотрудники ответят на вопросы, касающиеся интересов или активов, наличие частного бизнеса и взаимоотношений с госслужащими, а также о том, разглашали ли они когда-либо секретную информацию.
Несколько лет назад АвтоВАЗ уже применял полиграф для проверки сотрудников. Тот эксперимент прошёл успешно. Поводом послужило обнаружение в одном из ремонтных цехов более 400 кг лигатуры (сплав, предназначенный для введения в жидкий металл тугоплавких элементов), на сумму свыше 700 тыс. рублей. Показания рабочих проверили на детекторе лжи и крупного хищения удалось избежать.