Министерство труда России закрепило законодательно двенадцать руководящих должностей, которые могут занять иностранцы в сфере торговли.

Наличие высшего образования и пятилетнего стажа работы  – главные требования к руководителям-иностранцам.

Список должностей, которые теперь могут занимать иностранцы в сфере торговли:

  • директор (генеральный директор, управляющий);
  • финансовый директор (заместитель директора по финансам);
  • заместитель директора по коммерческим вопросам;
  • заместитель директора по управлению персоналом;
  • главный товаровед;
  • завотделом ;
  • зав. товарным комплексом;
  • заведующий секцией;
  • зав. складом;
  • начальник отдела;
  • начальник лаборатории;
  • менеджер.

Наличие всего лишь среднего образования допустимо лишь для заведующего складом.  А чтобы стать менеджером, необходимо закончить высшее учебное заведение по данной специализации, но к руководству допустят только тех, кто отработал в сфере торговли более двух лет.

20%  высококвалифицированных специалистов-мигрантов, приехавших в Россию, задействованы именно в сфере торговли.  Примечательно, что процент вакансий держится на том же уровне. Предприятия торговли находятся в постоянно поиске разного рода руководителей.