Об этом говорится в проекте Минтруда, одобренном сегодня комиссией правительства по законопроектной деятельности.

“Основными целями его принятия является унификация существующих процедур оценки условий труда на рабочих местах посредством введения процедуры специальной оценки условий труда взамен упраздняемой аттестации рабочих мест по условиям труда, – говорится в сообщении пресс-службы кабмина. – А также создание единого механизма определения оснований для предоставления гарантий и компенсаций работникам, занятым на работах с вредными и опасными условиями труда, реализация установленного пенсионным законодательством механизма освобождения работодателей от уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд по дополнительным тарифам”.

Еще одна цель – создание условий экономического стимулирования работодателей к вложению средств в улучшение условий и охраны труда в целях оптимизации своих дальнейших издержек по предоставлению гарантий и компенсаций работникам, занятым на работах с вредными и опасными условиями труда.

Суть законопроекта заключается в том, что независимая организация проводит специальную оценку условий туда и выносит вердикт – к какому классу условий относится то или иное рабочее место, от этого будет зависеть сумма дополнительного тарифа, которую работодатель вносит в Пенсионный фонд России (ПФР) за льготников, которые раньше уйдут на пенсию.

Законопроекты “О специальной оценке условий труда” и “О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона “О специальной оценке условий труда” будут в ближайшее время рассмотрены на заседании Правительства.