Верховный суд России опубликовал постановление «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии».

Теперь вопросы о восстановлении трудового стажа стали более понятны. теперь, если документы о работе и начислении стажа были утрачены не по вине работника и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. А вот льготный стаж — исключение. Для него потребуются документы, например приказы, расчетные книжки, наряды. Кроме того, отныне в страховой стаж с периодами работы включается военная служба. Вопрос, касающийся жен военных, теперь тоже решен. Если в дальнем гарнизоне у женщины не было возможности устроиться на работу, ее разъезды с мужем учтут как стаж. Но не более пяти лет в общей сложности.
В стаж отныне включается и время, в котором человек сидел на пособии по безработице. Для невинно осужденных пребывание за решеткой тоже засчитают как рабочее время. Если человек был арестован или осужден необоснованно и потом реабилитирован, стаж ему не разорвут.
Закон предусматривает несколько видов трудовых пенсий. В пояснениях Верховного суда сказано, что для назначения пенсии по старости на общих основаниях наряду с достижением возраста требуется наличие страхового стажа не менее пяти лет. А при назначении трудовых пенсий по инвалидности или по случаю потери кормильца продолжительность страхового стажа юридического значения не имеет.