Минтруд направил на согласование проект Стратегии развития пенсионной системы до 2050 года. Как пишет “Коммерсантъ“, для тех, кто имеет 30-летний трудовой стаж, коэффициент отношениz средней пенсии к средней утрачиваемой зарплате составит 40%, при использовании всех трех уровней (солидарной, профессиональной и личных накоплений) и стаже 40-45 лет он должен составить 70%.

В 2015 году будет предложено гражданам осознанно выбирать, оставлять себе или нет накопительную часть, при этом по умолчанию предлагается ее перевод в распределительную систему. Сейчас пенсионные взносы составляют 22% от фонда оплаты труда для зарплат до 42,6 тыс. рублей в месяц, из них 6% идет в накопительную часть для граждан 1967 года рождения и старше, а с более высоких зарплат работодатели платят еще 10%, которые идут в солидарную часть. По оценке ПФР, в солидарную подсистему перейдет до 70% граждан.

Уже в 2013 году, согласно Стратегии-2050, будут реализованы решения по получателям досрочных пенсий. По данным Пенсионного фонда, досрочную пенсию получает 10,7 млн (32,9%) пенсионеров, из которых половина (4,9 млн) продолжает работать, при этом за них платится общий тариф в ПФР. Поэтому для работодателей, у которых работники трудятся на производстве с опасными для здоровья условиями труда, тариф будет постепенно увеличиваться. Также предлагается поэтапно увеличивать стаж, необходимый для получения пенсий, и для других льготников — преподавателей и медиков. Таким образом, к середине 30-х годов они полностью лишатся льготных досрочных пенсий.

С 2013 года вырастет период, на который при расчете пенсии делится сумма страховых взносов с нынешних 228 месяцев, или 19 лет, до 252 месяцев, или 21,4 года, к 2015 году.

Согласованный проект стратегии должен быть представлен правительству 15 сентября, президенту – 1 октября 2012 года.

Print Friendly